Récompensez vos écrivains! Pourquoi les programmes de reconnaissance des employés sont importants

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Reconnaissance des employés

Si un employé se sent sous-évalué, il peut être enclin à démissionner.

En fait, seulement 67% des travailleurs américains interrogés l'année dernière qui envisageaient de cesser de fumer ont déclaré être valorisés sur leur lieu de travail.

Comment pouvez-vous faire en sorte que vos employés se sentent appréciés au travail?

Pour en savoir plus sur les programmes de reconnaissance des employés et comment les mettre en œuvre au travail, continuez à lire pour en savoir plus.

Qu'est-ce que la reconnaissance des employés?

Lorsque vous êtes en mesure d'aider vos précieux employés à se sentir importants au travail, vous les aidez à ressentir le soutien dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.

La reconnaissance des employés consiste à dire ou à montrer à un employé que vous voyez à quel point il a travaillé dur. Il peut être formel ou informel et peut également être en corrélation avec les valeurs et le travail acharné que votre entreprise admire.

Les gens ont besoin de se sentir appréciés. Lorsqu'un employé est reconnu pour ses efforts, il ressentira la confirmation qu'il fait du bon travail et qu'il veut continuer à travailler dur.

Cette motivation est excellente pour l'employé, ce qui est également bon pour l'entreprise dans son ensemble. Cela peut même motiver d'autres employés et remonter le moral général.

Que vos rédacteurs travaillent à domicile ou travaillent au bureau, la reconnaissance des employés est importante pour renforcer leur estime de soi. Faire l'éloge de vos employés offrira un lieu de travail productif!


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Programmes de reconnaissance des employés

La reconnaissance des employés est importante pour la camaraderie globale du bureau. Comment pouvez-vous le faire fonctionner pour vos employés?

Chaque lieu de travail est différent, alors pensez à ce que vos employés apprécieraient réellement.

Donner et recevoir des félicitations

Au cours de vos réunions, il est facile de permettre à d’autres employés de se donner des «félicitations» pour un travail bien fait. Vous pourrez peut-être même le faire par e-mail ou par un autre point de vente en ligne pour vous faciliter la tâche!

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Lorsque les gens apprécient leurs pairs, cela suscite le respect. Tout le monde aime être comblé d'éloges et le faire en public pourrait être une bonne idée.

Planifiez quelque chose de spécial

Si votre bureau n'a pas le budget pour acheter des cadeaux élaborés, mais que vous souhaitez tout de même faire quelque chose au-delà, cela peut être une bonne option pour vous.

Une idée consiste à planifier une «journée de travail avec votre animal de compagnie» ou quelque chose de similaire. Cela montrera à tout votre bureau que vous remarquez qu'ils font de grandes choses pour l'entreprise et que vous souhaitez apprécier chacun d'eux avec quelque chose qu'ils aimeraient.

Vous pouvez également prévoir du temps supplémentaire pendant le déjeuner ou pendant les pauses pour certains employés que vous avez remarqués travailler dur.

Une autre option consiste à mentionner vos meilleurs employés sur vos newsletters ou réseaux sociaux. Vous voudrez peut-être même envoyer des courriels réguliers à l'ensemble du bureau concernant les employés qui font du bon travail, ce qu'ils ont fait et comment cela a eu un impact sur le travail global du bureau!

Remise des prix

Dans certains bureaux, la remise de prix lors de grands événements ou même de réunions mensuelles peut être un excellent moyen de remonter le moral.

Vous pouvez attribuer des récompenses pour diverses catégories liées aux objectifs et aspirations de votre entreprise.

Si vous recherchez des récompenses personnalisées pour les employés, vous constaterez que ce sont généralement quelque chose que vos employés apprécieront vraiment.

Reconnaissez vos travailleurs

En planifiant des programmes de reconnaissance des employés, vous verrez que vos employés apprécient l'effort supplémentaire que vous faites pour les apprécier!

Avoir un sens de la communauté et du respect dans votre bureau est essentiel au succès global.

Si vous souhaitez trouver d'autres articles sur le travail sur un blog ou un site Web, veuillez consulter le reste de notre site Web!

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